№ 32 (1813), 28 ноября 2007 г.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

         7 декабря 2007 г. в 12.00 в ауд. 1220 состоится конференция трудового коллектива
Московского государственного университета леса.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1.     Выборы ректора университета.

2.     Рассмотрение проекта Коллективного договора.

3.     Рассмотрение дополнений в Устав МГУЛеса.

4.     Довыборы в состав Ученого совета МГУЛеса.

Регистрация делегатов конференции начнется в 11.45.

 На заседании Ученого совета, состоявшемся 19 октября 2007 г., были утверждены следующие кандидатуры на должность ректора МГУЛеса:

Запруднов Вячеслав Ильич – 1955 г.р., д.т.н., профессор. Выпускник МЛТИ 1980 г. С 2006 г. – проректор по научной работе, заведующий кафедрой геодезии и строительного дела. Автор более 130 научных трудов.

Санаев Виктор Георгиевич – 1956 г.р., д.т.н., профессор. Выпускник МЛТИ 1978 г. С 2003 г. – ректор МГУЛеса, заведующий кафедрой древесиноведения. Автор более 110 научных трудов.

Решением Аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ от 20 ноября 2007 г. обе кандидатуры согласованы для участия в выборах ректора.

 

программы кандидатов
на должность ректора МГУЛеса

 

Основные положения программы развития  
ГОУ ВПО «МГУЛ»  на период 2008-2012 гг.
кандидата на должность ректора В.И. ЗАПРУДНОВА

 Цель программы.
Развитие университетского комплекса путем консолидации потенциала образования, науки и бизнеса.

Задачи программы:

1. Учебно-методическое обеспечение:

– совершенствование качества образования, отвечающего текущим и перспективным требованиям общества;

– совершенствование методов и средств обеспечения учебного процесса;

– совершенствование системы внеучебной работы со студентами.

 2. Научно-исследовательская деятельность:

– поддержка и развитие основных направлений научной и инновационной деятельности, системы аспирантуры и докторантуры, научно-исследовательских работ студентов, относящихся к научно-образовательной компетенции МГУЛ.

 3. Развитие дополнительного профессионального образования:

– создание условий для максимального вовлечения всех учебных структур МГУЛ в систему дополнительного профессионального образования.

 4. Кадровая политика:

– укрепление сложившихся научно-педагогических, административных и хозяйственных коллективов.

 5. Развитие материально-технической базы:

– завершение строительства учебно-административного корпуса:

– укрепление материально-технической базы университета.

 6. Внешние связи и международное сотрудничество:

– активизация участия университета во внешних государственных и общественных объединениях.

 7. Финансово-экономическая деятельность.

– формирование системы, обеспечивающих ясность и прозрачность движения финансовых потоков в университете.

 8. Социальная политика:

– сохранение и развитие социальных и оздоровительных объектов университета.

 

Основные положения программы развития  
ГОУ ВПО «МГУЛ»  на период 2008-2012 гг.
кандидата на должность ректора В.Г. САНАЕВА

Предлагаемая программа развития университета базируется на тех положительных достижениях, которые были реализованы коллективом МГУЛеса.

За последние годы была значительно расширена сеть представительств университета, создан образовательно-научный инновационный комплекс, существенно укрепились международные связи, создан ряд совместных бизнес-центров с привлечением иностранных инвестиций. Основанием для  разработки программы являлись «Национальная доктрина образования РФ до 2025 г.», Концепции развития лесного хозяйства и лесной промышленности России.

Цель программы.
Развитие университета путем консолидации потенциала образования, науки и бизнеса на основе взаимовыгодного стратегического партнерства всех участников инновационного процесса, продвижения результатов учебно-методического и научно-информационного обеспечения на рынок труда.

Задачи программы:

1. Учебно-методическое обеспечение:

– совершенствование качества и обеспечение принципа непрерывности профессионального образования;

– внедрение системы управления качеством учебного процесса.

– внедрение новых образовательных траекторий и форм многоуровневой подготовки, позволяющих оперативно реагировать на динамичное изменение требований рынка труда к выпускникам, в связи с интенсивным развитием новых технологий, материалов и форм организации управления.

2. Научно-исследовательская деятельность:

– интеграция науки и образования в учебном процессе.

– поддержка и развитие основных направлений научной и инновационной деятельности, приоритетно в лесном секторе экономики и ракетно-космической отрасли;

– совершенствование и развитие системы аспирантуры и докторантуры;

– совершенствование и стимулирование научно-исследовательской работы студентов.

3. Развитие дополнительного профессионального образования:

– развитие системы повышения квалификации и переподготовки кадров в МГУЛ;

– подготовка и реализация программы МВА для руководителей лесопромышленного комплекса.

4. Кадровая политика:

– укрепление научно-педагогических и административных коллективов университета опытными и молодыми кадрами;

– обеспечение преемственности кадров.

5. Развитие материально-технической базы:

– завершение строительства спортивного комплекса и поэтапный ввод в эксплуатацию главного учебного корпуса;

– комплектация современным оборудованием факультетских и кафедральных лабораторий;

– дальнейшее развитие систем и средств информатизации университета;

– укрепление материально-технической базы Щелковского учебно-опытного лесхоза;

– благоустройство территории университета.

6. Внешние связи и международное сотрудничество:

– укрепление позиций университета как базового вуза в системе лесного образования. Формирование университетского комплекса совместно с организациями, предприятиями, институтами, техникумами на основе договоров о стратегическом партнерстве;

– расширение участия университета во внешних государственных и общественных структурах;

– развитие международных связей.

7. Финансово-экономическая деятельность:

– разработка стратегических и краткосрочных планов финансирования университетских проектов;

– привлечение дополнительных источников финансирования научной, образовательной и хозяйственной деятельности университета через Попечительский совет университета.

8. Социальная политика:

– социальная защита сотрудников и студентов.

– укрепление и развитие социальных объектов университета.

Проза жизни веселых и находчивых

В 2001 году 8 ноября страна с подачи президента международного клуба КВН Александра Маслякова впервые в истории отметила Международный день КВН. Дата выбрана не случайно: 8 ноября 1961 года в эфир вышла первая игра Клуба веселых и находчивых. Международный день КВН до сих он не стал официальным праздником в России и не внесен в реестр всемирных праздников ООН. Но, учитывая размах КВН-движения, официального признания этого праздника в ближайшем будущем нельзя исключать. Возникают в городах и весях КВН-овские лиги, объединения и т.д., и т.п. Но лишь немногим из их представителей удается шагнуть дальше, добиться признания, попасть в «большой КВН» - тот самый, который вот уже почти полвека начинается с известного «Мы начинаем КВН!».

Знакомьтесь: Юрий Михлин, Михаил Гоглов, Игорь Поцейко, Валерий Стеснягин, Алёна Яскевич, звукорежиссер Антон Панфилов. Это члены команды «Ёлки-палки» - старшей сборной КВН Московского государственного университета леса. Студенческая команда – участница межфакультетских игр – в сезонах последних лет стала участницей игр Центральной Лиги Москвы и Подмосковья. В перерыве между занятиями, репетициями и выступлениями на вопросы нашего корреспондента ответил капитан команды «Ёлки-палки», тренер команды «Амстердам», президент клуба КВН МГУЛ Юрий Михлин.

- Юрий, как всё начиналось?

- Команда «Ёлки-палки» начала формироваться в 2001 году. Инициатива пошла от тогдашних студентов факультета механической и химической технологии древесины. Идею дружно подхватили другие факультеты, и в том же году был проведен первый межфакультетский КВН-турнир, который стал традиционным. Лучшие из лучших кучковались, общались, сливались и выступали уже как сборная. На сегодняшний день в МГУЛе больше 10 команд – «Ёлки-Палки», «Амстердам», «Сборная 89», факультетские команды, команды, представляющие МГУЛ на Мытищинском турнире и т. п.

- А откуда такое название?

- «Древесное» название придумал в 2001 году экс-капитан команды Денис Немыкин. Оно очень точно отражает основное направление Лестеха.

- Как проходит подготовка к играм?

- Из-за плотного графика учебы и работы членов команды репетиции, как правило, начинаются в последнюю минуту... А в общем сборы проходят по простым сценариям: делимся на маленькие команды, играем в стандартную КВН-овскую разминку. Это главный конкурс, за него можно получить самые высокие баллы... Далее мы разбиваемся на группы по 2-3 человека и придумываем миниатюры... Через 30-40 минут показываем, у кого что родилось, обсуждаем, вносим коррективы, заново разыгрываем ту или иную шутку. Иногда просто достаем бумагу и сидим часа полтора - пишем шутки в полной тишине...

- Как удается совмещать учебу, работу, КВН?

- К сожалению, КВН не только дарит радость и развлечение, но и отбирает личную жизнь, учебу, работу... Для КВН-щиков игра - это, наверное, судьба. КВН - это образ жизни, который обязывает смешить всех окружающих... Умеешь петь - пой. Умеешь готовить - будь поваром. Риск любишь? Летчиком иди. Умеешь всего по чуть-чуть и плохо - иди в КВН! 

- Нескромный вопрос, но как обстоят дела с материальной составляющей?

- Мы приносим смех... Нам за это не платят... За тренерскую работу с «Амстердамом» получаю небольшую плату в университете... Иногда всей командой выступаем на корпоративных мероприятиях. Вообще рано или поздно люди понимают что «хватит, пора заняться делом» и уходят из КВНа... Зритель не замечает смену лиц...

- Но кто-то же добивается определенных высот?

- Таких единицы. Для них КВН является своеобразной «школой», которую они в определенный момент покидают и уходят в шоу-бизнес. Даже те, кто не является страстными поклонниками КВН-а, знают «Бла-бла шоу», ОСП-студия, Comedy Club…

- На голом энтузиазме далеко не уедешь…

- Верно. К тому же после пожара в университете КВН-щики Лестеха столкнулись с огромным количеством сложностей. У нас не стало зала, гримерки, некоторой аппаратуры... Но ребята не сдаются, и продолжают показывать хорошие результаты. Конечно же, помогает университет, за что огромное «спасибо» нашему ректору Виктору Георгиевичу Санаеву и директору студенческого клуба МГУЛа Ирине Юрьевне Волковой.

- А когда состоялся выход в «большой КВН»?

- Думаю, в 2005 году, когда мы впервые отправились в Сочи. Туда, на международный фестиваль команд «КиВиН», мы ездили уже трижды - на Маслякова посмотреть и себя показать. В прошлом году получили высокие оценки, что позволило команде стать одной из лучших в Подмосковье. Выступать в одной из официальных «амиковских» лиг КВН команда стала гораздо раньше, в 2002 году, когда тренером был Гарик Бульдог Харламов, ныне большая знаменитость, участник Comedy Club. При нем команда стала выезжать на игры Лиги КВН «Старт» в Воронеж.

- Сколько всего побед в арсенале «Ёлок-палок»?

- Все их не вспомню. За последние пару лет мы трижды становились чемпионами Мытищинского турнира (правда, выступали под другими названиями), завоевали кубок Подмосковья в номинации «Музыкальное Домашнее Задание», кубок команд КВН г. Ступино, кубок Главы Мытищинского района, стали четвертьфиналистами Объединенной Лиги Москвы и Подмосковья и полуфиналистами Подмосковной Лиги.

- А как прошли последние игры с участием студенческих команд МГУЛа?

- 30 октября прошли игры 1/3 Мытищинского турнира команд КВН с участием 6 команд: «Амстердама» (МГУЛ), сборной Москвы, «Перловки-Лайф» (МГОУ), «Сборной 89» (МГУЛ) – это наши младшенькие, сборной Мытищинского кооперативного техникума, «Тыдыщ» (Мытищи). Нам удалось обойти более опытных игроков сборной Москвы благодаря высоким оценкам за разминку. А за неделю до этого «Амстердам» обыграл королёвцев из КИУЭС в полуфинале 1-й Подмосковной Лиги. Вообще «Амстердам», которому немногим более двух лет, – очень перспективная команда, которая уже становилась чемпионом 1-й Подмосковной Лиги и обладателем малого кубка Подмосковья. В этом сезоне «амстердамовцы» стали финалистами 1-й Подмосковной Лиги и полуфиналистами Мытищинского турнира.

- Что в ближайших планах?

- Съездить на международный Сочинский фестиваль КВН, хорошо там показаться и попасть в сильную центральную лигу. А можно попытаться и в гала-концерт попасть, и в телевизионную премьер-лигу. Все что для этого надо у нас, пожалуй, есть.

Вот так и выясняется, что развеселый КВН имеет и свою «обратную», менее радостную, сторону. Только нам, зрителям, кажется со стороны всё ярким, красочным и забавным. А для самих КВН-щиков – это напряженный труд, многочасовые репетиции, после которых шутки уже не кажутся такими веселыми. Но как бы там не было – КВН-щики очень дружные и оптимистичные. И, несмотря на то, что на сцене они нередко становятся соперниками, в жизни – их главная цель, как бы банально это не звучало – нести веселье в массы. И, надо сказать, у них это весьма неплохо получается!

Беседовала Е. ОНЕГИНА, материал предоставлен Клубом МГУЛеса.

 

VI Пущинская международная школа-семинар по экологии.

«Экология 2007: эстафета поколений»

 

 Оргкомитет VI Пущинской международной школы-семинара по экологии «Экология 2007: эстафета поколений» приглашает вас принять участие в школе, которая состоится 13-15 декабря 2007 г. в Пущинском научном центре РАН ( г. Пущино, Московской области).

 Секции (рабочие направления) школы-семинара:

1.     Экологическая биотехнология.

2.     Экология леса.

3.     Общая экология.

4.     Экологическое образование

 В работе конференции могут принять участие молодые учёные (возраст до 35 лет), а также приглашенные ведущие ученые. Допускаются устные сообщения. Оргкомитет оставляет за собой право отбора тезисов и их редактирования по согласованию с авторами. Для участия в конференции необходимо до 05 декабря 2007 года предоставить тезисы (в печатном с подписями всех соавторов – 1 экз. и электронном виде) и анкету участника.

Организационный взнос – 500 рублей (для России и стран СНГ), для участников из других стран Европы и Азии – 100 € (включает в себя организационные расходы и публикацию материалов). Для заочных участников организационный взнос – 300 рублей (включает расходы на публикацию тезисов Вашего доклада в сборнике материалов школы-семинара, который будет выслан Вам по адресу, указанному в регистрационной форме). Оргвзнос должен быть оплачен до 10 декабря 2007 года, почтовым переводом по адресу: 141005, Московская область, г. Мытищи-5, ул. 1-Институтская, 1, Кафедра лесоводства, Мельнику Петру Григорьевичу.

Лучшие работы, по решению конкурсной комиссии будут опубликованы в журнале «Вестник Московского государственного университета леса – Лесной вестник», включенном президиумом ВАК в перечень ведущих научных журналов и изданий, выпускаемых в России, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени по биологическим и сельскохозяйственным наукам.

Оргкомитет до 05 декабря 2007 года уведомит участников о принятии тезисов по электронной почте. До начала конференции все тезисы будут представлены в Интернете.

Рабочие языки: русский, английский.

Программа школы-семинара

13 декабря 2007 г., четверг

8:00 – 11:00 – Выезд автобусом из Московского государственного университета леса.

11:00 – 12:00 – Размещение в общежитии МГУ.

12:30 – 13:30 – Обед

14:00 – 17:00 – Экскурсия на радиоастрономическую обсерваторию.

17:30 – 22:00 – Знакомство с вечерним Пущино.

14 декабря 2007 г., пятница

10:00 – 11:00 – Регистрация.

11:00 – 11:30 – Открытие конференции.

11:30 – 13:00 – Пленарные заседания по секциям.

13:00 – 13:30 – Кофе-брейк.

13:30 – 15:00 – Продолжение пленарных заседаний по секциям.

15:00 – 15:30 – Закрытие конференции.

16:00 – 22:00 – Товарищеский ужин.

15 декабря 2007 г., суббота

10:00 – 13:00 – Экскурсия по г. Пущино и его окрестностям (Городской музей экологии, пойма Оки, старинная усадьба, водопад).

    13:00 – 19:00 – Отъезд участников.

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ТЕЗИСОВ:

ПРИЧИНЫ СОКРАЩЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ БУРОГО МЕДВЕДЯ В РОССИИ

 Кислейко А.А.1, Благовидов И.А.2

1ГНП «Беловежская Пуща», Беларусь, 2Московский государственный университет леса, Россия.

E-mail: ursus@ursus.urs.su

 Аннотация 3-4 предложения на английском языке (если тезисы представлены на русском и наоборот).

Далее не более чем на 4 (четыре) страницы формата А4 с красной строки с интервалом 1,5 следует текст тезисов, включая при необходимости ссылки. Формат Microsoft Word for Windows. Шрифт – Times New Roman Cyr, размер 14 пунктов. Поля – 2,5 см с каждой стороны. Печатный вариант должен быть подписан всеми соавторами. В случае отсутствия подписи, следует указать причину. Авторы предоставляют электронный вариант или на дискете 3,5’’ или по электронной почте файлом приложением (attachment file). Название файла латинская транслитерация фамилии первого автора (Пример: kisleyko.doc или kisleyko.rtf).

Адрес оргкомитета:

141005, Московская область, г. Мытищи-5, ул. 1-Институтская, 1, МГУЛ.

П.Г. Мельнику.

Телефоны: (495) 586-93-25 (МГУЛ, Мытищи)

Факс: (495) 586-81-91. E-mail: melnik@mgul.ac.ru

Информационный спонсор: сайт «Леса Евразии»

http://www.lesaevrasii.ru