Хорошо известна основополагающая роль человеческого фактора, как фундамента устойчивого развития социальных и хозяйственных институтов общества, являющегося залогом его будущего социально-экономического благополучия.
В прежние времена, когда существовала система государственного распределения выпускников высших и среднетехнических учебных заведений, вопросы управления трудовыми ресурсами решались в централизованном порядке в масштабах всей страны. Однако, в современных условиях, при отсутствии государственного планирования, формирование устойчивых связей между системой образования и рынком труда возможно лишь на путях заключения долгосрочных партнерских отношений между предприятиями и организациями, представляющими сторону потенциальных работодателей, и самими учебными заведениями.
27 октября в администрации Мытищинского района состоялось совместное заседание Совета ректоров и директоров высших и среднетехнических учебных заведений Мытищинского района (далее – Совет ректоров), представителей органов муниципального управления и Ассоциации руководителей организаций района, с целью согласования принципов соглашения о стратегическом взаимодействии между администрацией, предприятиями и учебными заведениями в деле поддержки и развития науки и образования, а также повышения их роли в формировании экономики района.
Как заметил в своем вступительном слове председатель Совета ректоров ректор МГУЛеса В.Г. Санаев, на сегодняшний день по уровню экономического развития Мытищинский район твердо занимает лидирующие позиции в Московской области. Из 60 % выпускников Лестеха, нашедших работу в Москве и ближайшем Подмосковье, порядка половины трудоустраиваются в районе. Район обладает огромным потенциалом молодых специалистов, подготовку которых ведут 11 высших и среднетехнических образовательных учреждений. Умело использовать, бережно сохранять и преумножать этот драгоценный ресурс – в этом состоит одна из главных задач всех тех, кто озабочен судьбой развития науки, образования и промышленности. И этим вопросам в Мытищах уделяется первостепенное значение. Не случайно участие во встрече принял лично глава района А.Е. Мурашов.
В.Г. Санаев отметил, что на сегодняшнем этапе развития высшей школы происходит постепенный переход от образовательных стандартов к профессиональным требованиям, определяемым рыночной средой, что еще раз подтверждает настоятельную необходимость в тесном союзе между системой образованию и бизнесом. По словам Виктора Георгиевича, данное мероприятие должно стать знаковым событием, важным шагом на пути реализации программы модернизации образования в рамках осуществления Национального проекта «Образование». Модель трехстороннего сотрудничества, принятая на основе подписанных договоренностей, призвана в дальнейшем получить широкое распространение и в других территориальных образованиях.
Ректор Российского университета кооперации профессор М.В. Сероштан в своем выступлении высказалась за усиление роли учебных заведений в укреплении мытищинской экономики, на основе активной реализации краткосрочных программ повышения квалификации специалистов, а также внедрения научных разработок на промышленных предприятиях района. Что касается совершенствования методик проведения занятий со студентами, то, по мнению М.В. Серошан, необходимо всячески расширять профессионально-ориентированную составляющую учебного процесса. С целью ликвидации диспропорции в структуре специалистов начального, среднего и высшего управленческого звена было бы целесообразным использовать преимущества многоступенчатой модели образования.
Отсутствие централизованного государственного заказа на специалистов заставляет учебные заведения самостоятельно проводить анализ рынка труда. Как подчеркнул директор Московского кооперативного техникума В.А. Козлов, социальный заказ на подготовку специалистов должен производиться с учетом реальных потребностей района. А поскольку государственные образовательные стандарты обновляются каждые 5 лет (срок, равный времени полного цикла обучения в вузе), уже сегодня стоит задумываться над разработкой перспективных планов на будущее.
Директор Мытищинского машиностроительного техникума М.В. Медведева, рассказывая о деятельности образовательных учреждений, готовящих специалистов среднего и начального звена, предложила вводить в учебные планы региональную компоненту для своевременной модернизации и корректировки учебного процесса на основании анализа профессиональных требований предприятий-заказчиков к потенциальным работникам своих предприятий. Причем именно предприятия должны сыграть ключевую роль в этом процессе, проявив инициативу по формированию заявок на будущих специалистов. Мария Васильевна подчеркнула, что для эффективного решения этой задачи необходимо создание координационного совета по реализации стратегического партнерства, в рамках которого руководители организаций могли бы включиться в активную работу по взаимодействию с учебными заведениями.
Отвечая на критику, прозвучавшую со стороны ректорского корпуса, председатель совета директоров Перловского завода энергетического оборудования В.И. Забродин отметил, что основная проблема, возникающая сегодня при спецификации требований к молодым специалистам, обусловлена неопределенностью перспектив хозяйственного развития и сложностью процедуры анализа и планирования экономической ситуации. В таких обстоятельствах сама жизнь выступает в роли строгого учителя, заставляя искать новые ответы на непростые вопросы. Валерий Иванович поддержал идею создания координационного совета, который, наряду с контролем за исполнением принятых обязательств, мог бы выполнять функции аналитического центра, помогая руководству предприятий быстрее адаптироваться в новых рыночных условиях.
Говоря о роли координационного совета, председатель Попечительского совета МГУЛеса В.И. Мельников особо указал на то, что главное сегодня – создать полноценный орган с четко распределенными полномочиями, правами и обязанностями, ответственный за реализацию поставленных задач. Как отметил Владимир Иванович, трехступенчатая схема «среднее образовательное учреждение – вуз - предприятие» должна стать базовой моделью системы разработки и принятия целевых программ подготовки специалистов.
Подводя итоги состоявшегося обсуждения, глава Мытищинского района А.Е. Мурашов выразил твердую убежденность в необходимости государственного регулирования проблем, связанных с подготовкой специалистов. С этими вопросами Александр Ефимович, до работы в администрации руководивший кадровой службой Мытищинского машиностроительного завода, знаком не понаслышке. При этом структуры, представляющие государственную власть на местах, могут выступать в качестве посредника между образовательными учреждениями и хозяйствующими субъектами. Благополучие общества складывается из благополучия его граждан, поэтому, как отметил Александр Ефимович, инвестиции в человека, всесторонняя поддержка образования, культуры, науки и социальной сферы является приоритетным направлением государственной политики. В то же время необходимо повышать уровень социальной ответственности хозяйствующих субъектов и бизнес-структур. Глава района предложил привлечь к участию в проекте Торгово-промышленную палату, как орган, представляющий интересы общества, государства и бизнеса.
При взаимодействии реального сектора экономики с образовательными учреждениями особое значение приобретает оперативный обмен данными. С концепцией системы информационного обмена «работодатель -потенциальный работник - учебное заведение», участников встречи познакомил профессор С.И. Чумаченко. Данная система, рассчитанная на максимальное удобство для пользователей, будет накапливать полезную информацию об участниках проекта - учебных заведениях, предприятиях и организациях, позволяя обновлять ее в режиме реального времени. Работодатель, заполнив соответствующий электронный бланк, сможет разместить подробные сведения о своем предприятии и дать список имеющихся вакансий, которые, поступив в общий банк данных, станут доступными для потенциальных работников. Со своей стороны, учебное заведение проинформирует пользователей сети о предоставляемых им образовательных услугах. Поисковая система поможет быстро и эффективно отсортировать данные, в зависимости от интересующих клиента параметров запроса.
По итогам состоявшегося обсуждения проекта трехстороннего соглашения, принято решение доработать его и подписать в торжественной обстановке 9 ноября в ходе традиционного отчета администрации района.
С.В. РАМАЗАНОВ,
С.А. ГЛАДЫШЕВ.
